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桃竹苗分署は北科附工動力機械科と協力して啓徳機械会社を訪問しました
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若者の産業トレンドとキャリアパスへの理解を深めるため、労働部労働力発展署桃竹苗分署は本日（17日）、国立台北科技大学付属桃園高級工業職業学校動力機械科の高校3年生と共に、啓徳機械起重工程股份有限公司を訪問し、重機建設産業の現状と設備技術の応用について理解を深め、若者の専門分野への興味と将来の方向性についての自己探求を強化しました。桃竹苗分署は「賈桃楽青年企業インターンシップ計画」を推進しており、最近では大学や高校・専門学校と積極的に連携し、校外の職場見学や企業インターンシップ活動を通じて、若者が在学中から実際の産業環境を体験できるようにしています。北科附工動力機械科で学ぶ内容は工業用大型機械であり、今回は特別に啓徳重機を訪問しました。学生たちは専門家の指導のもと、吊り上げ作業を間近で観察し、エンジニアとクレーンオペレーターから重機のメンテナンス、スマート監視システムの応用、操作安全の要点について分かりやすく説明を受けました。また、見習いからプロの技術者になるまでの10年以上の経験談も共有されました。学生たちは現場での交流を通じて、機械産業の雇用状況をより明確に理解できただけでなく、「教科書の知識」が職場ではどのように「実践的な能力」に転換されるかを体感し、将来の進学や就職の方向性について、より具体的なイメージと自信を持つことができました。
北科附工動力機械科の学生は、今回の企業訪問で初めて数十トンもの吊り上げ設備の稼働を目の当たりにし、授業で学んだ原理が実際のエンジニアリングでどのように応用されているかを実感し、専門スキルと安全意識の重要性についても理解を深めたと述べました。胡国紘主任は、企業訪問活動は学用ギャップを効果的に縮小し、学生が産業の第一線における技術と態度の真のニーズを理解し、それによって学習方向と将来計画を調整できるようにすると指摘しました。桃竹苗分署長の頼家仁は、分署は「賈桃楽青年企業インターンシップ計画」を通じて多くの学校や企業と連携し、企業訪問やインターンシップ活動を実施しており、若者が産業現場に足を運び、キャリアパスを理解することを奨励していると強調しました。今年度は合計12回の企業訪問・インターンシップ活動を実施し、参加者数は473人、協力企業は122社、開発された求人は約900件に達し、450人以上の若者の企業インターンシップ・就職を成功裏にマッチングさせました。そのうち380人はスマート機械、精密健康、IC設計などの重点産業に進みました。これらの実践的な体験は、若者が職場運営を早期に理解し、明確な発展方向を持ち、就職競争力を高めるのに役立ちました。
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